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| Vous souhaitez être l'employeur de la personne qui va effectuer des travaux chez vous, vous pouvez : |
Utiliser le chèque emploi service |
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Embaucher directement un salarié |
| Le chèque emploi service |  |
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Il permet de simplifier les formalités liées à l'emploi et à la rémunération de votre employé de maison. |
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| Il tient lieu de contrat de travail
pour un emploi d'une durée maximale de 8 heures par semaine ou de
4 semaines consécutives. Au delà vous devez rédiger un contrat de travail. |
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| Pour une information rapide consulter la fiche du Ministère du Travail. |
En
savoir plus : 
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| Embaucher directement |
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 Etape
1 : Etablir un contrat de travail |
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| Le contrat de travail est soumis aux règles de droit commun. | En savoir
plus :  |
Vous trouverez un exemple
de contrat de travail pour les employés de maison en annexe de
la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
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| Etape
2 : Déclarer votre salarié à l'URSSAF |
| Il vous faut déclarer l'embauche dans les huit jours afin d'obtenir votre immatriculation en tant qu'employeur. |
| Pour tous renseignements, vous pouvez prendre contact avec : | |
 Union de Recouvrement
Cotisations Sécurité Sociale Allocations Familiales de Tarn-et-Garonne
(URSSAF) |
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| Etape
3 : Etablir des bulletins de salaire |
Effectuez, sur le site de l'URSSAF, vos calculs en ligne permettant l'édition d'une fiche de paye et le calcul des cotisations URSSAF. |
Imprimez des bulletins de salaires vierges sur le site de l'URSSAF de Tarn-et-Garonne. |
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