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| Contrat initiative emploi (CIE) |  |
| Vous pouvez bénéficier d'une formation
de 200 à 400 h sur votre temps de travail, si celle-ci est demandée dans les 6 mois qui suivent votre embauche. Pôle Emploi en apprécie l'opportunité en fonction de l'emploi que vous occupez et de votre profil. |
En savoir plus :  |
| Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) | |
| Les conventions en vertu desquelles sont conclus les CAE, peuvent prévoir des actions d'orientation, de formation professionnelle ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) ou des mesures d'accompagnement professionnel de nature à faciliter la réalisation du projet professionnel du bénéficiaire du contrat. |
En savoir plus : |
| Contrat d'avenir (CA) | |
Dans le cadre d'un contrat d'avenir, le salarié doit bénéficier obligatoirement d'actions de formation et d'accompagnement qui peuvent être menées pendant le temps de travail et en dehors de celui-ci (dans la limite de la durée légale du travail). Le contrat d'avenir ouvre droit à une attestation de compétences délivrée par l'employeur et il est pris en compte au titre de l'expérience requise pour la validation des acquis de l'expérience. |
En savoir plus : |
| Emplois jeunes | |
Dans l'objectif de favoriser
la professionnalisation des salariés en emplois-jeunes, le Conseil
Régional de Midi-Pyrénées a mis en place le
chèque avenir qui permet au jeune
de financer |
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